[노무] 사직서 샘플 양식

사직서란, 퇴직을 희망하는 근로자가 사직의사를 분명히 하여 회사에 전달하였다는 근거를 서면으로 남기는 문서입니다.

​

통상적으로 근로자는 퇴직 한달 전에 사직서를 제출해야 합니다. 퇴직에 관련한 내용은 근로계약서에 명시 되어있으므로, 사직서 제출 전에 확인이 필요합니다.

​

■ 사직서 작성팁

- 퇴직 날짜는 마지막 급여계산시 근무일수에 반영이 되므로 회사와 협의 후 결정할 수 있도록 합니다.

- 인수인계 후 인수인계서에 대한 문서를 따로 작성해야 퇴사 후 문제 발생을 예방할 수 있습니다.

- 오타나 첨자가 없는지 확인하여 결재서류를 올리도록 합니다.

- 퇴사 사유에 대한 내용은 간단하지만 구체적으로 작성합니다. 특별한 경우가 아니라면, 사직사유는 '일

신상의 사유', '개인사정'이라고 입력해 주시기 바랍니다.

​

■ 양식 작성가이드

- 제공드리는 양식에 맞춰 빠짐없이 기재해주셔야 합니다.

​

■ 실업급여

- 실업급여는 회사의 사정에 의한 비자발적 퇴직인 경우에만 수급이 가능합니다. 비자발적 퇴직사유로는

계약만료, 권고사직, 구조조정, 명예퇴직 등이 있습니다.

- 최저임금 위반, 근로조건 저하, 법정연장근로시간 위반 등 예외적인 경우가 아니라면 자발적인 퇴직은

실업급여 수급대상이 되지 않습니다.

​

아래 양식을 참고하셔서 작성하시면 됩니다.

​

 

첨부파일

 

사직서 양식샘플.docx

0.03MB

​

​